Vladimir Baldera Mondragón
Coordinación de Extensión, Vinculación y Desarrollo Social
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En un esfuerzo por fortalecer las habilidades de liderazgo en su comunidad, la Universidad Abierta y a Distancia de México (UNADM) llevó a cabo la conferencia "Menos jefes, más líderes", el pasado 14 de agosto. El evento fue inaugurado por Sergio Rangel, integrante de la Coordinación de Extensión, Vinculación y Desarrollo Social de la UnADM, quien dio la bienvenida a los asistentes y presentó a los ponentes. “Esta conferencia tiene como objetivo fortalecer las habilidades y competencias para liderar equipos y grupos de trabajo”, mencionó Rangel, para destacar la importancia de estas habilidades en el entorno laboral actual.
Entre los invitados especiales se encontraba Valeria Guerra, consultora y conferencista en temas de desarrollo de mujeres, cambio cultural en las organizaciones, y diversidad, equidad e inclusión. Guerra, quien cuenta con una amplia experiencia como emprendedora y empresaria, compartió su visión sobre el liderazgo en las organizaciones modernas. En su intervención, subrayó que "ser jefe no te convierte en un buen líder", y resaltó la necesidad de desarrollar habilidades de alto valor que mejoren la experiencia laboral tanto en empresas como en emprendimientos.
Otro de los ponentes fue Ángel Rodríguez, un egresado orgulloso de la UnADM en la carrera de Ingeniería en Tecnología Ambiental, y fundador de ARA Ingeniería y Capacitación. Rodríguez, quien también es un emprendedor exitoso, compartió su experiencia personal y profesional, en la que destacó cómo los principios de liderazgo aprendidos durante su formación en la UnADM han sido fundamentales en su carrera.
Valeria Guerra invitó a los participantes a reflexionar sobre el tipo de líderes que desean ser, y los animó a desarrollar una inteligencia emocional robusta, una cualidad que considera esencial para el liderazgo efectivo. Según Guerra, "el liderazgo se trata de influir, desarrollar, guiar y fungir como mentor"; enfatizó, además, que esta es una competencia que se ejerce las 24 horas del día, tanto dentro como fuera del entorno laboral.
La conferencia también abordó la importancia de la salud emocional en el liderazgo. Guerra hizo hincapié en que “el trabajo es un campo minado emocional” y ofreció herramientas prácticas para que los líderes manejen sus emociones bajo presión. Resaltó que una adecuada gestión emocional no solo es crucial para la toma de decisiones, sino también para crear un entorno laboral positivo y productivo.
Al final de la conferencia, se abrió un espacio para preguntas y respuestas, donde los asistentes pudieron interactuar con los ponentes y compartieron sus dudas e inquietudes. Este espacio fue una oportunidad valiosa para que los estudiantes y egresados de la UnADM obtuvieran orientación directa sobre cómo aplicar los conceptos discutidos en sus propias vidas profesionales.
La UnADM continúa comprometida con el desarrollo integral de su comunidad académica, ofreciendo eventos y recursos que no solo forman a los estudiantes en sus disciplinas específicas, sino que también los preparan para ser líderes efectivos en el mundo laboral. Se invita a toda la comunidad a seguir participando en las transmisiones y actividades que la universidad ofrece, etiquetando sus interacciones con el hashtag #OrgulloYCorazónUnADM, con el fin de seguir construyendo juntos una educación de calidad y con impacto social.
La transmisión completa del evento se puede ver en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=xrfVRaS0eQM.