Equipo editorial
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Cada mes aproximadamente la rectora Lilian Kravzov Appel se reúne con todos sus colegas de trabajo en la Universidad Abierta y a Distancia de México. En esta reunión se dialoga sobre la mejora continua, los avances de la Universidad, algunas novedades, se presenta a los nuevos colegas, se comparten alimentos, entre otras actividades que fortalecen la unidad de la Universidad y, también, se reconocen los esfuerzos del trabajo realizado en conjunto.

En el mes de abril, además de darle seguimiento a los proyectos de cada área de nuestra casa de estudios, se reconoció el esfuerzo y la participación de 52 personas de la Coordinación Académica y de Investigación (CAI) que se certificaron en el Estándar de Competencia “EC1259 ejecución de labores en la modalidad de trabajo a distancia mediante el uso de las tecnologías de información y comunicación”.

Recordemos que en 2022 se certificaron 21 personas de la Coordinación de Planeación Estratégica y Evaluación Universitaria, del área de recursos humanos. Actualmente se continúa en el proceso de certificación a otras áreas: hasta el momento 30 personas han sido evaluadas con resultado de “competente” y en proceso de emisión de certificado pertenecientes a la CAI en el Estándar de Competencia “EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia”; 22 personas fueron evaluadas con resultado de “competente” y están en proceso de emisión de certificado pertenecientes a: la Secretaría General, la Coordinación de Tecnología e Innovación Educativa, la Coordinación de Extensión, Vinculación y Desarrollo Social, la División de Ciencias Exactas, Ingeniería y Tecnología y a la de la CAI, en el Estándar de Competencia “EC1259 ejecución de labores en la modalidad de trabajo a distancia mediante el uso de las tecnologías de información y comunicación”; además, 38 personas de la CAI están en proceso de alineación al Estándar de Competencia “EC1568 Facilitación, mediación, tutoría del aprendizaje en la educación abierta y a distancia por medio del uso de las Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento (TAC)”.

¡Felicitamos el esfuerzo de todas las personas que han participado en estos procesos de evaluación!

Por otro lado, la siguiente reunión se llevó a cabo en el Auditorio Centro SEP, hasta el 7 de junio. En este convivio la rectora preguntó a los asistentes qué los hacía feliz al trabajar dentro de nuestra casa de estudios. Entre las respuestas, se habló del trabajo en equipo en un ambiente empático, de la actualización de nuestros programas educativos, sobre la normatividad actualizada por el Consejo Universitario y otros proyectos en los que trabaja la comunidad. Se compartieron 70 acciones que la Universidad ha trabajado a lo largo del año, recordatorio que compartieron diferentes personas de todas las áreas de la UnADM.

Pronto sabremos más sobre los nuevos proyectos que tienen que ver con la flexibilidad de nuestra modalidad de estudios, la Evaluación 360 hacia estudiantes, maestros y asesores metodológicos, un repositorio para proyectos terminales y una propuesta de doctorado.

#OrgulloYCorazónUnADM